Kultuur

Korporatiewe visie (weerspieël die posisie en oortuiging van topbestuur)

A. Word die mededingendste verskaffer in die presisiebewerkingsbedryf

B. Met uitstekende toerusting en uitstekende tegnologie om die beste ondersteunende diensverskaffer in die presisiebewerkingsbedryf te word

C. Skep 'n hoë gehalte professionele verskaffer van presisiebewerking

Korporatiewe missie: (met die verpersoonliking van sekere sosiale verantwoordelikheid)

Met die gebruik van CNC-presisiebewerking as draer, skep dit waarde vir klante en besef die dubbele oes van werkersgees en materiële beskawing.

Kwaliteitsbeleid:kwaliteit georiënteerd, uitnemendheid; deurlopende verbetering, kliëntetevredenheid

Omgewingsbeleid:bespaar energie en verminder afval; beskerm die aarde en voorkom besoedeling;

Ons moet wette en regulasies nakom, groen bepleit, opleiding oplewer en voortdurend verbeter.

Kernwaardes: noukeurige werk, inkomste en uitgawes, integriteitsbestuur, kliënteprestasie.

"Klant" beteken hier om klante, werknemers, verskaffers, ondernemings en die samelewing te verteenwoordig!

Besigheidsfilosofie: stryd, innovasie, vriendskap en toewyding, pragmaties en doeltreffend.

Stryd:harde werk is die houding van elkeen van ons om hard te werk. Sodra ons verslap, sal ons uitgeskakel word. Daarom beklemtoon ons dat ons moet tred hou met mekaar, tydige oortreding moet aanmoedig, weerstaan ​​om nie te dink om vordering te maak nie;

Ontwikkeling en innovasie:innovasie kan die oorlewingsruimte van die onderneming uitbrei. Op grond van die nakoming van die regulasies, kan alle werknemers deelneem aan baie velde soos stelselinnovasie en prosesinnovasie deur middel van uitgebreide studie-aktiwiteite om sodoende alle personeelinnovasie te verwesenlik;

Broederskap en toewyding:mensgerig is die kernbesigheidsfilosofie van Jixin. Ons pleit vir gesinskultuur en laat familielede van regoor die wêreld mekaar verenig en liefhê, krag bymekaarmaak, bereid wees om by te dra, mekaar te help, lief te wees vir werk en lief wees vir Wally, en beskou die maatskappy as tuis;

Pragmaties en doeltreffend:met die mentaliteit van eenheid, opregte samewerking en om nooit verantwoordelikheid te vermy nie, kan ons die doel doeltreffend bereik. Deur middel van effektiewe meganisme kan ons die probleem effektief kommunikeer, koördineer en oplos, begin met die einde.